Entrevista a Gemma Arcalís, presidenta del comitè d’empresa d’ACCIÓ

Ets al comitè d’empresa d’ ACCIÓ des del juliol de 2023. En quin moment de la teva vida t’adones que vols formar part del comitè d’empresa?

Soc Diplomada en Relacions Laborals i Màster en Direcció de Recursos Humans i des del març del 2003 treballo a ACCIÓ. Durant més de 10 anys vaig ser al departament de Recursos Humans, però a partir del 2012, a causa d’una reestructuració interna, vaig passar a fer altres tasques.

Des que vaig marxar de RH, molts companys em seguien fent consultes i, passada la pandèmia, el comitè que fins al moment era a ACCIÓ va dimitir.

Un grup de companys vàrem decidir que era l’oportunitat de fer més feina i vàrem presentar la nostra candidatura: llista única per La Intersindical.

En quins temes esteu treballant actualment?

El repte més gran en què ens trobem és en la negociació d’un conveni col·lectiu propi. Els companys de l’antic comitè van treballar intensament durant 6 anys per poder-lo portar a terme, però encara que l’Assemblea de treballadors i la Direcció de l’empresa varen arribar a un acord, Funció Pública no el va acceptar. Tenim un bon punt de partida, tot i que com a comitè diferent no acceptem al 100% el conveni proposat.

Estem treballant molt, acompanyats per La Intersindical, per a tenir en un futur pròxim un dels millors convenis possibles.

També estem treballant en un pla d’igualtat molt ambiciós. Ah! I aquest primer semestre farem una enquesta de clima laboral per poder conèixer, de primera mà, les opinions dels companys.

Què és el que més t’agrada de formar part del comitè d’empresa?

La confiança que els companys ens tenen, sense dubtar-ho. Tinc la sensació que en molt poc temps, hem pogut demostrar als companys que farem tot el que estigui al nostre abast per donar resposta als seus dubtes, necessitats o problemes.

Quan vàrem preparar les eleccions sindicals, vam presentar un decàleg amb el nostre ideari. El primer punt del decàleg era “PER UNA AGÈNCIA TRANSPARENT”. En aquests mesos hem establert reunions periòdiques amb Direcció per poder transmetre aquests dubtes i poder fer d’altaveu dels neguits dels companys.

On et veus en 4 anys? No ens enganyem: compatibilitzar la feina habitual amb el comitè d’empresa és estressant, però cada cop que tanquem un tema, que fem un petit pas endavant, la sensació és de fer molt bé la feina. Si la salut m’acompanya, i els companys ens tornen a votar, m’agradaria seguir treballant al comitè d’empresa d’ACCIÓ.