La Intersindical portem ja temps treballant amb les persones treballadores del Govern de la Generalitat que estan a les vint-i-una delegacions exteriors i que depenen del Departament d’Acció Exterior, des que es van posar en contacte amb el sindicat per tal d’explicar-nos les seves problemàtiques laborals.
El principal problema radica en què els contractes laborals es regeixen per la legislació laboral de cada país i la problemàtica afecta totes les delegacions del Govern, però s’agreuja a les seus situades en països de fora de la Unió Europea.
Aquest col·lectiu va començar a organitzar-se a començament de l’any 2022 i ara s’han unit en una nova secció sindical de La Intersindical perquè els garanteixin els drets laborals com a qualsevol altre treballador de la Generalitat de Catalunya. Aquest personal s’ha reunit tres vegades amb Acció Exterior amb l’objectiu de reclamar millores salarials i laborals, però el problema no s’ha resolt.
Fruit d’aquesta feina, a mitjans del mes d’abril vam organitzar una roda de premsa on denunciàvem greus irregularitats laborals. Les principals queixes són no tenir drets bàsics laborals segons el país on es treballa, que alguns salaris no cobreixen el cost de la vida, no tenir vacances durant el primer any de contracte o que fins i tot no es garanteixen drets tan bàsics per als ciutadans de Catalunya, com les baixes de maternitat o la cobertura sanitària bàsica.
Marcel Bigas, secretari general de la secció sindical de La Intersindical i treballador a la delegació a l’Estat francès, ens especifica que el problema afecta una cinquantena de professionals i que en aquests darrers dos anys hi ha una vintena de treballadors que han deixat els càrrecs pel desgast i les males condicions.
Aturar l’obertura de noves delegacions fins que no es garanteixin els drets
En vista a les eleccions a Catalunya del 12 de maig, la secció sindical exigeix als partits polítics i al futur Govern que es comprometi a impulsar i a reconèixer els drets del personal de les delegacions a l’exterior com a qualsevol altre treballador de l’administració de la Generalitat. També reclamen que no s’obrin noves delegacions sense garantir abans els drets laborals de la plantilla existent. Des de La Intersindical creiem en el creixement de la xarxa de delegacions del Govern i així reforçar la presència internacional de Catalunya. Però perquè les delegacions continuïn essent una eina útil i eficaç per als interessos del país i dels ciutadans, cal que es respectin i es garanteixin els drets del col·lectiu.
Propostes de solució
Des de La Intersindical demanem al Departament una solució integral per a tot el col·lectiu, que passa per reconèixer els mateixos drets laborals a totes les delegacions del Govern a l’exterior i que s’equiparin als que té el personal laboral de la Generalitat. Volem també que hi hagi una única interlocució en matèria de recursos humans per a tot el personal, independentment del país on treballi, per eliminar qualsevol discriminació de les que existeixen a dia d’avui.
